教育部：各地加力完善落实高校毕业生就业政策措施

据教育部网站消息，教育系统组织开展“2023年高校毕业生就业创业政策”宣传月活动，各地分类梳理面向高校毕业生、用人单位等不同群体和经营主体的政策举措，广泛推动稳就业政策进企业、进园区、进校园、进社区，持续推进各项政策支持措施落地落实，着力提升毕业生就业工作取得实效。

激发企业吸纳活力。人力资源社会保障部、教育部、财政部近日下发通知，延续实施一次性扩岗补助政策，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业。“访企拓岗”促进就业。安徽省以访企拓岗促就业专项行动为契机，加力开拓就业渠道和就业岗位。去年11月以来，全面启动高校书记校长访企拓岗促就业行动，累计访企2.09万家，新开拓岗位30.9万个，确保访企有方向、拓岗有成效、就业有保障。系列招聘保障就业。宁夏制定出台“就业创业促进年”活动实施方案，组织“容量扩增”“岗位拓展”“就业促进”等七项行动。国企扩招稳定就业。四川省扩大国有企业招工规模，对符合条件的国有企业给予一次性增人增资，积极争取中央在川企业加大在川招聘力度。激发民企吸纳就业。湖北省发挥小微企业吸纳就业作用，小微企业一年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员（含高校毕业生）总数达到现有职工人数的15%（100人以上企业达到8%），并与其签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费的，可申请最高额度不超过500万元的创业担保贷款。支持创业带动就业。陕西省对经有关部门认定达到标准的创业孵化基地（返乡创业园区），按每带动1个人就业不超过3000元的标准核算，给予创业孵化项目补贴，每年享受创业孵化项目补贴不超过200万元。

拓展基层岗位。福建省实施城乡基层就业岗位募集发布计划，开发一批社区基层公共管理和社会服务岗位，吸纳毕业生到城乡社区就业；将师范毕业生作为中小学幼儿园教师补充的重要来源，积极引导优秀师范毕业生从教。完善职称制度。贵州省对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可破格晋升职称等级。对中小学系列专业技术职务任职资格申报评审条件中，实行省市和县乡基层一线教师的申报评审条件分类申报，科学客观评价基层教师业绩水平。优化基层待遇。云南省对乡镇机关事业单位在编在岗工作人员执行岗位补贴，对在艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位工作的高校毕业生，可享受艰苦边远地区津贴。保障升学通道。黑龙江省等多省统筹采取有效措施，有力确保参加“西部计划”“三支一扶”“特岗教师”等项目服务期满、考核合格的考生同等情况优先录取的相关政策落实落地。落实考录政策。青海省出台《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，保障各市州每年拿出行政事业单位考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

落实困难群体补贴。河南省教育厅连续9年联合有关部门开展求职创业补贴工作，面向符合条件的困难毕业生按每人2000元的标准一次性发放求职创业补贴。建设就业帮扶平台。浙江省推出“重点群体就业帮扶在线”平台，通过打通民政、农业农村、教育等部门数据，及时将符合条件的困难人员纳入就业援助范围。设立残疾学生专项。甘肃省开展残疾人职业技能提升行动，完善多渠道灵活就业保障制度，健全公共就业创业服务体系，稳定和扩大残疾人就业岗位。扩大宏志助航培训。重庆市在原有6个国家基地的基础上，增设5个地方基地，扩大就业能力培训覆盖面，惠及更多重点群体毕业生参加培训。加强就业指导服务。山东省印发《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》，健全职业生涯教育体系，完善就业指导课程体系，推进职业生涯咨询（职业指导）工作室建设。

下一步，教育部将持续指导各地各高校加大减负稳岗扩就业、基层就业、自主创业等政策宣传和落实力度，用足用好各项促就业政策措施，激发企业用人积极性，为高校毕业生就业创业保驾护航。